Categorieën
Crisis Informatie

We zijn weer open!

Ook wij willen ons steentje bijdragen om de verspreiding van het Corona-virus een halt toe te roepen. Daarom is De KrachtFabriek tot nader bericht gesloten. Online zullen wij uiteraard blijven doorgaan elkaar te ontmoeten, steunen en inspireren.

De werkzaamheden van Tinkerinq FabLab Houten gaan wel door. Uiteraard Corona-proof. Kijk op hun website voor contactgegevens en openingstijden.

Ook zal Uitwerking op verantwoorde wijze ondersteuning blijven bieden aan hun deelnemers in de arbeidsmatige dagbesteding. Voor deze groep mensen is deze Corona-periode extra zwaar en wordt waar mogelijk geprobeerd het normale ritme vast te houden.

Hopelijk krijgen we samen het Virus en snel weer onder en kunnen ook wij onze deuren weer open doen.

Categorieën
Crisis Inspiratie Kijktip

Mensen van nu

In de aflevering van 7 oktober besteedde VPRO’s Tegenlicht aandacht aan de 20-ers en 30-ers van nu. In een inspirerende aflevering werd een aantal nieuw-denkers geportretteerd. Wat is hun antwoord op de crisis? Hoe is hun kijk op de samenleving? Er is meer en meer aandacht voor oude waarden als rust, authenticiteit, echte ervaringen, duurzaamheid en zingeving. Geld en bezit zijn steeds minder van belang. Met bewondering heb ik gekeken naar hoe vrij, bewust, creatief en ruimdenkend deze mensen in het leven staan. Degene die de uitzending hebben gemist, kunnen hier nog eens rustig kijken.
 

Categorieën
Crisis Kijktip

Werkloosheid en de rol van de overheid

Zembla besteedt vanavond aandacht aan de werkloosheid in crisistijd en welke maatregelen de overheid neemt om deze werkloosheid terug te dringen.
Gemeentes trekken creatieve oplossingen uit de kast, die in veel gevallen leiden tot verdringing op bestaande markten. Dus aan de ene kant help je iemand aan een baan en aan de ander kant raakt iemand z’n baan kwijt. Klinkt als een systeem dat zichzelf aardig in stand houdt. Het lijkt mij dat deze maatregelen niet heel veel toegevoegde waarde bieden, behalve dan dat de betrokken ambtenaren iets om handen houden.

Laat ik niet te snel oordelen en eerst kijken. Vanavond 21:10 uur, Nederland 2.

Categorieën
Crisis Tips

Werkloosheid en de psyche

Vandaag had ik een kennismakingsgesprek met Gerrit, een alleraardigste man van rond de 55. Door rugklachten kan hij zijn oude functie niet meer vervullen en mag hij gaan van zijn werkgever. Gerrit is 30 jaar loyaal geweest aan zijn baas. Nu hij geen efficiënt productiemiddel meer is, wordt hem de wacht aangezegd en voelt hij zich ernstig afgedankt.

Veel mensen van mijn generatie zullen hier waarschijnlijk lacherig over doen. Zij hebben geleerd om net zo met werkgevers om te gaan als veel werkgevers met hun medewerkers. Als ’t niet meer genoeg oplevert, dan nemen we een ander. Maar Gerrit is opgegroeid in een tijd dat er minder zakelijke en meer menselijke waarden heersten op de werkvloer. Hij heeft ooit gekozen voor een baan tot aan zijn pensioen en heeft zich loyaal emotioneel verbonden aan zijn werkgever. Zo ging dat toen en daar is niks mis mee. Als dan eenzijdig de spelregels worden veranderd, dan is dat verschrikkelijk zuur. Dat voelt als een plotseling echtscheiding, terwijl jij nog uitging van eeuwige trouw. Als die emotionele band ineens wordt verbroken, dan beland je in een heftig rouwproces. Ontkenning, boosheid, cynisme, verdriet en depressie. En bij zo’n proces heb je vooral steun nodig. Dan heb je behoefte aan een sociaal netwerk waar je op terug kan vallen. Maar ja, waar is dat netwerk als jij overdag alleen thuis zit?

De gevolgen van het verlies van je baan kunnen een enorme impact hebben. Het verlies van status en identiteit. Het alleen thuis zitten. De verveling. De nutteloosheid. Het gebrek aan structuur. Wat doet dat met jou? Wat doet dat met je omgeving? Met je gezin? Met de kans op een nieuwe baan? Plus Magazine heeft hier een artikel aan gewijd. In dit artikel worden 7 psychische klachten beschreven en wordt aangegeven hoe je hiermee om kan gaan. Opvallend is dat het gebrek aan inkomsten in het hele verhaal niet voor komt. Samen zinvol bezig zijn, blijkt vele malen belangrijker dan een riant salaris. En laten we nou net daarom De KrachtFabriek opzetten.

Categorieën
Crisis Statistiek

37% meer werkzoekenden in Houten

Het aantal werkzoekenden in de gemeente Houten is het afgelopen jaar gestegen met 37% tot 1.001. Op 50.000 inwoners valt dat aantal nog mee, maar de stijging ligt wel aanzienlijk hoger dan het landelijk gemiddelde van 31%. De werkzoekenden in de bijstand en de zzp-ers die hard op zoek zijn naar nieuwe opdrachten, zijn niet in deze cijfers meegeteld. Op de site van rtl-Nieuws kan je de cijfers voor alle gemeenten in Nederland opzoeken.