Categorieën
Presentatie

De presentatie van de informatieavond

Naar aanleiding van een verzoek op de informatieavond heb ik de presentatie ietwat uitgekleed en online gezet. Het filmpje van slide 2 is hier te bekijken.

[slideonline id=5532]

3 reacties op “De presentatie van de informatieavond”

In de drukte van een baan is er vrijwel geen ruimte voor transitie. Is het mogelijk om voor werkenden ook zoiets op te zetten? Een soort KrachtKuur? Organisatie’s zouden hier ook interesse in kunnen hebben (verdienmodel?). Medewerkers die zich nu beperkt voelen door regels, ratio en de rigiditeit van plannen en doelstellingen van bovenaf (en dus gaan leunen en halen) , veranderen in medewerkers die actief bijdragen aan hun eigen ontwikkeling en daarmee (misschien) kansen creeeren voor de organisatie waar ze in dienst zijn, maar in ieder geval met meer plezier werken.

Hoi Mark,
Leuk dat je meedenkt. Gelukkig werken veel mensen naast hun 2.0 baan al mee aan de transitie. De kans is groot dat dat op den duur ergens gaat knellen, so be it.
Ik zou het wel fantastisch vinden om bedrijven een uitweg te bieden uit hun 2.0 kramp, bijvoorbeeld door het opzetten van een ‘eigen’ krachtfabriek’. Onder de werknaam ‘De KrachtFarbiek On The Road’, zijn we dit als verdienmodel aan het uitwerken. Als je geïnteresseerde bedrijven kent, of ingangen hebt, Let me know!
Gr.
Wout

Dank voor het delen van deze presentatie! Heel duidelijk en inspirerend. Tot ziens. Jaëlle

Reacties zijn gesloten.